Le choix des couleurs n’est pas un élément à négliger dans la création de votre CV ! Lorsqu’un recruteur ou une recruteuse va se pencher sur votre CV, il peut s’attarder sur l’esthétique de celui-ci. Alors, quelles couleurs choisir pour votre CV ?

CV impactant : optez pour des couleurs qui reflètent votre personnalité

C’est bien connu, les couleurs ont des significations et peuvent faire passer des messages. Quand un.e employeur.se découvre un CV, dès le premier coup d’œil, il ou elle se fait une idée de la personnalité du candidat ou de la candidate. Les couleurs vont agir comme des symboles qui reflètent la personnalité des candidats. 

De plus, les couleurs viennent également s’associer à des secteurs d’activités. On décrypte les codes de 6 couleurs plus en détails…

Du jaune dans mon CV pour plus de dynamisme ☀️

La couleur jaune reflète une personnalité rayonnante, dynamique et vive. Cette couleur est un choix idéal pour les métiers relationnels comme le secteur de la communication, de la relation-client ou encore des ressources humaines.

Le vert, la couleur de la sérénité 🍏

Pour une personne qui a une personnalité plutôt calme, stable, loyale et optimiste, le vert est la couleur qui la représentera le mieux. C’est une couleur qui convient aux métiers tournés vers la nature et l’écologie évidemment, mais également au secteur du bien-être.

Un CV créatif et attractif avec du violet 🟣

Idéal pour représenter une personnalité ingénieuse, créative et ambitieuse. Le violet s’accorde parfaitement aux secteurs de l’événementiel, de la culture ou de l’éducation.

Une candidature qui inspire confiance avec du bleu 🩵

Une couleur très populaire pour les CV, car elle reflète la fiabilité, l’intelligence et la confiance. Très souvent choisi pour son aspect intemporel, vous pouvez cependant jouer sur ses différentes nuances. Par exemple, optez pour un bleu clair pour une personnalité calme et imaginative. Ce choix convient aux secteurs des assurances, de l’informatique, des banques…

Un CV noir : bonne ou mauvaise idée ? ◼️

Optez pour le noir, dans le cas où vous souhaitez mettre en avant votre côté professionnel, autoritaire et sobre. Le noir est très utilisé dans les métiers du luxe, du prêt-à-porter ou du sport. 

Plus d’humain et de chaleur avec du orange ? 🍊

Le orange partage les mêmes associations que le jaune : du dynamisme, de la spontanéité mais cette couleur convient également aux personnalités aventureuses et enthousiastes. Vous pouvez utiliser cette couleur pour les métiers de la gastronomie et de la restauration.

Enfin, vous l’avez compris, toutes les couleurs reflètent différents traits de caractère, qui s’associent également à des secteurs professionnels. C’est pourquoi, vous devez choisir une couleur en ayant connaissance de ce qu’elle signifie de votre personnalité.

CV personnalisé : Pensez aux couleurs de l’entreprise.

On ne le dira jamais assez, mais l’idéal c’est de reprendre les couleurs propres à l’entreprise. Toutes les entreprises possèdent une charte graphique. C’est un document qui rassemble tous les éléments de l’identité graphique de l’entreprise et c’est dans celui-ci que vous pourrez retrouver les couleurs exactes de l’entreprise à laquelle vous postuler.

Pourquoi reprendre les couleurs de l’entreprise ? Cela prouve que vous vous êtes renseigné.e.s et que vous accordez une importance particulière à cette entreprise. Vous démontrez au recruteur ou à la recruteuse que le CV que vous lui donner n’est pas un copié-collé de celui que vous envoyez à la toutes les entreprises. C’est une preuve de personnalisation qui est très appréciée par les recruteur.se.s.

Comment utiliser ces couleurs ?

Maintenant que vous avez choisi les couleurs idéales pour votre CV, vous devez garder en tête ces deux petites règles : 

• N’utilisez pas plus de trois couleurs différentes.
• Veillez à ce que le contenu soit lisible même après impression

À vous d’user de votre créativité pour utiliser les couleurs choisies au mieux. Il peut par exemple être intéressant d’ajouter des petits pictogrammes colorés pour illustrer vos compétences, vos centres d’intérêts, pour vos qualités ! 

Voilà, à vous de jouer maintenant !